Charakter trifft Kopf. Substanz verbindet.
Deshalb beschäftigen wir Könner, die durch gute Arbeit überzeugen. Macher mit Herz, die den Austausch untereinander als Bereicherung empfinden. Denn bei Capgemini sd&m begegnen wir uns auf Augenhöhe und pflegen jene Kultur der offenen Türen, die uns eint.
Jeden unserer Mitarbeiter wertschätzen wir als den, der er ist. Schließlich ist es die Vielfalt an Persönlichkeiten, die uns befähigt, immer wieder Neues hervorzubringen. So erschaffen wir auch für komplexeste Aufgaben ganzheitliche integrierte Prozess- sowie Softwarelösungen, die alle Erwartungen übertreffen.
Das kann aber nur, wer selbst nicht stehen bleibt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters individuell zu fördern.
Dabei haben wir den ganzen Menschen im Blick. Wir sorgen dafür, dass sich das Leben auch der engagiertesten Mitarbeiter nicht nur um die Arbeit dreht. Schließlich haben echte Könner auch zu Hause noch ein Zuhause.
New Hires
Clemens (39), Managing Consultant:
"Ich bin bei Capgemini sd&m, weil hier die Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung erfahren. Offenheit, Eigenverantwortung & Miteinander werden nicht nur betont, sondern auch gelebt."
Saskia (29), Consultant:
"Ich bin bei Capgemini sd&m, weil sich mir hier interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten bieten und die Eigenverantwortung und das offene Miteinander Teil der Firmenphilosophie sind."
Christophe (32), Technical Architect:
"Ich bin bei Capgemini sd&m, weil die technische Kompetenz der Mitarbeiter und die Entwicklungsmöglichkeiten für meine Karriere mich überzeugt haben."
Matthias (41), Geschäftsbereichsleiter:
"Ich bin bei Capgemini sd&m, weil die Philosophie, Menschen mit Respekt zu behandeln und als Individuen zu achten, bei Capgemini sd&m nicht nur ein Lippenbekenntnis darstellt, sondern im täglichen Miteinander für jeden erlebbar wird. Für Capgemini sd&m schließen sich hochqualitative Softwareprojekte und Menschlichkeit nicht aus, sondern sind, um wirklich Erfolg zu haben, untrennbar miteinander verbunden."
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Capgemini sd&m – einfach ausgezeichnet!
Im Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber 2009" des Great Place to Work® Institute erreichte Capgemini sd&m Platz 13 in der Gruppe der mittelgroßen Unternehmen.
Ausschlaggebend für diesen Erfolg sind die Bewertungen derjenigen, die es am besten wissen – unserer Mitarbeiter. Sie spiegeln damit, was Capgemini sd&m verbindet: eine Kultur der Werte und der wahren Substanz. Und ihr Vertrauen in ihr Team und Capgemini sd&m.
Insgesamt nahmen 257 Unternehmen am Vergleich teil.
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Quicklinks
Capgemini sd&m live
26. März - München:
Infotag27.-28. April - Connecticum Berlin:
Hochschulveranstaltungen
In der Student Academy können Studierende in kostenlosen Trainings wertvolle Kernkompetenzen für den Berufseinstieg erwerben.
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