Soft-Skill-Trainings bei Capgemini sd&m

Substanz erwerben


Die von Capgemini sd&m konzipierten Soft-Skill-Trainings richten sich an Studierende der (Wirtschafts-) Informatik und weiterer naturwissenschaftlicher Studiengänge in ihrer letzten Studienphase, um wertvolle Kernkompetenzen für den Berufseinstieg zu vermitteln.

In den eintägigen Seminaren lernen die Teilnehmer Schlüsselqualifikationen wie etwa den gezielten Einsatz ihrer Stimme und Körpersprache oder die effiziente Gestaltung von Vorträgen.
Neben den Trainings in den jeweiligen Niederlassungen haben die Teilnehmer die Möglichkeit in den Pausen ungezwungen mit den Mitarbeitern zu plaudern. So gewinnen die Studierenden gleichzeitig einen Einblick in die Arbeitsrealität und Kultur eines erfolgreichen Software- und Beratungshauses.

Noch Fragen? Anmelden?
Um Ihre Erwartungshaltung und Ihren persönlichen Hintergrund mit unseren Trainingsinhalten abzugleichen, benötigen wir für die Bewerbung zum Training ein kurzes Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nach dem Training unwiderruflich gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben unter:
student-academy@capgemini-sdm.com


Individuelles Präsentationscoaching: Überzeugend auftreten - sicher präsentieren


Aktuelle Termine für das Sommersemester 2010 werden hier in Kürze veröffentlicht.

Weitere Informationen zu den Trainingsinhalten

Zeit- und Ressourcenmanagement


Aktuelle Termine für das Sommersemester 2010 werden hier in Kürze veröffentlicht.

Weitere Informationen zu den Trainingsinhalten

Karriereplanung und wohlgeformte Ziele


Aktuelle Termine für das Sommersemester 2010 werden hier in Kürze veröffentlicht.

Weitere Informationen zu den Trainingsinhalten

Soft-Skills trainieren

Informatiker glänzen nach absolviertem Studium mit technischem Know-how. Doch für den Berufseinstieg fällt die soziale Kompetenz nicht minder ins Gewicht...

Karriereführer IT 12/2007

Recruitung mit Mehrwert

Den Bewerber als Kunden betrachten - in Softskill-Trainings bekommen die potenziellen Berufseinsteiger Fertigkeiten vermittelt...

Unicum 2/07

Fachliches Know-how

... praxisnah ausbauen:

Schools